(三)试教(面谈)

　　1、试教备课1小时，对学生面授一堂课(40分钟)。试教满分100分，合格分数线为85分，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节，计算平均分作为试教得分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　2、面谈满分100分，合格分数线为85分，没有达到合格线的不能进入选聘的下一环节，计算平均分作为面谈得分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　(五)体检

　　1、特殊人才总成绩=答辩得分×50%+面谈得分×50%。

　　名优骨干教师总成绩=答辩得分×40%+试教得分×60%。

　　2、体检对象根据总成绩从高分到低分按1：1确定。如总成绩相同，特殊人才类的以政府或教育行政部门认定的最高荣誉等级排序确定，名优骨干类的按试教成绩从高分到低分排名确定。

　　3、体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　4、不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。

　　5、出现因体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的或体检通过后放弃考察资格的，同一岗位根据总成绩依次递补两次。

　　6、经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象。考察采取信函电函、走访、座谈等形式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行。如出现考察不合格或弃权，根据总成绩依次递补两次。经体检、考察后无合格人选时，该选聘岗位空缺。

　　(七)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，进行为期7个工作日的公示。

　　(八)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员报区人事人才工作领导小组审批后办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　1、实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，在公开选聘任何一个环节发现应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响选聘条件，或者伪造、变造有关证件，涂改证件、证明等报考材料，或者以其他不正当手段获取报考资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部第35号令)进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　2、在职教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

　　3、本次选聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　4、本公告由雨花区教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　长沙市雨花区教育局政工人事科0731-85880353 85880212

　　监督电话：

　　长沙市雨花区纪委派驻区委宣传部纪检监察组0731-85881033

　　长沙市雨花区人力资源和社会保障局0731-85880230

　　附件：2019名优特骨干教师工作经历证明.doc

　　长沙市雨花区教育局

　　2019年4月16日