(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

　　(五)公示

　　经体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市第五医院网站(http://www.jh-hospital.com.cn)公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作由金华市第五医院按有关规定组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。

　　(二)本简章未尽事宜，按有关文件规定执行。

　　联系电话：0579-82368513(人事科)，联系人：吕老师，严老师。

　　金华市第五医院公开招聘报名表

　　金华市第五医院

　　2019年4月9日