5.户档管理。户口可统一由省人才交流中心免费管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级公共就业和人才服务机构免费管理，党团关系转至服务单位。服务期满已落实工作单位的，其户口、档案和党团关系及时转入接收单位;暂未就业的，户口转入入学前户籍所在地，档案转至户籍所在地公共就业和人才服务机构管理。

6.休假。参加“支教计划”的人员，享受国家规定寒暑假。其他计划的人员服务期满一年且考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假(不含法定节假日)。在享受上述休假期间，工作生活补贴照发。

(二)服务期满优惠政策

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下优惠政策：

1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。

2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。已按规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

4.考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。

6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7.免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。

8.助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

9.工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限按相关规定计算为工龄。

10、纳入高校毕业生基层成长计划。服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生成长计划跟踪培养。

六、相关提示

(一)招募过程中有关调整、补充、提示等事项，由省、市(州)“三支一扶”计划协调管理办公室在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。

(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

(三)请考生在网上报名时留下联系方式并在报考期间保持通讯畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(四)本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)对招募岗位的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，考生可直接与报名当地“三支一扶”计划协调管理办公室联系。

附件：

1.2019年“三支一扶”计划岗位表

2.各市(州)“三支一扶”计划协调管理办公室联系电话