根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、公示

　　招聘各环节的结果均在宁国市人民政府网等网站上公布。其中，确定的拟聘用人员有关信息，公示7天。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定，报送相关材料到招聘工作领导组办公室办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十二、有关事宜

　　本《公告》由宁国市事业单位公开招聘人员工作领导组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0563-4036683(宁国市人社局事业单位人事管理科)

　　监督举报电话：0563-4036631(宁国市纪委监委举报中心)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　1、2019年度宁国市事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

　　2、2019年度宁国市事业单位公开招聘公共科目类别表

　　3、2019年度宁国市事业单位公开招聘专业科目类别表

　　4、2019年度宁国市事业单位公开招聘岗位条件设置参考的专业目录

　　宁国市事业单位公开招聘人员工作领导组办公室

　　2019年4月10日