6.考核。

　　按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。

　　7.体检。

　　组织考核人选进行体检，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。

　　8.拟聘人员确定。

　　经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。

　　9.公示、聘用。

　　对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。

　　(1)聘用服务期最低为五年(大学本科及以上毕业、取得学士及以上学位的，最低服务年限为三年)。

　　(2)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

　　(3)事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　六、其他事项

　　1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号(如：我是xx号考生);

　　2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通(面试时除外)，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负;

　　3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。

　　七、本公告未尽事宜由平南县2019年乡镇中学招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　平南县教育局咨询电话:0775-7861177

　　1.2019年广西平南县乡镇中学招聘教师计划表.xls

　　2.2019年广西平南县乡镇中学招聘教师报名登记表.xls

　　平南县2019年乡镇中学招聘教师工作领导小组办公室

　　2019年4月3日