对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。

5.网上改报

报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到资格审查单位通知后，可于2019年4月26日8：30至16：00期间改报其他岗位，资格审查时间延长至4月26日18：00。

6.打印准考证及报名登记表

准考证及报名登记表打印时间：2019年5月10日8：00-5月19日8：00。

通过资格审查并缴费成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名平台自行下载并打印准考证及报名登记表。

准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

7.笔试考试

(1)笔试科目

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。

(2)笔试内容

详见附件4：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》

(3)笔试时间：2019年5月19日上午

8:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

(4)考试地点：崇左市(详见《准考证》)。

报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通讯功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带备用。

(5)笔试组织：笔试的考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(6)笔试成绩查询：6月下旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。

(7)合格分数线确定：除定向招聘随军配偶的岗位外，根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。

(二)免笔试部分

1.招聘对象：各县(市、区)、市直事业单位招聘专业技术10级(中级)以上岗位人员、硕士学位人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘大学本科以上学历、取得学士以上学位专业对口人员(此类聘用人员在所聘单位服务期限应当不少于3年);持相关从业资格证书，志愿到乡镇事业单位工作3年以上(含试用期)的高校毕业生;报考县(市、区)政府所在地之外的乡镇卫生院岗位的人员(此类人员一经录用，在所录用的基层医疗卫生机构服务期限不少于5年)。

2.招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。

3.有关事项

(1)招聘岗位、人数和条件

招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件2：《2019年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表(免笔试部分)》。

(2)报名时间、地点

采取分散报名的方式进行，报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。认真填写《报名登记表》并打印一式三份到现场报名。

报考市直单位的请于2019年4月29日—30日到招聘单位报名。

报考各县(市、区)单位的请于2019年4月29日—30日到各县(市、区)人力资源和社会保障局报名。

(3)提交的证件材料

报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(2019年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。

以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。

四、面试

笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。

(一)面试入围人选及资格审查

由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选(如末名出现成绩并列的，一并入围)。定向招聘随军配偶的岗位按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选。免笔试部分由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试资格审查程序。