4.后续管理。锻炼期满，经考核合格，市属事业单位引进人才回引进单位安排工作;表现特别优秀的，符合调任规定的可优先调任到公务员岗位(或参照公务员法管理岗位)。园区引进人才根据工作需要由园区统筹安排工作岗位，表现优秀的可调入市直部门单位工作。

　　九、政策措施

　　1.补贴补助。引进的择业期内的博士研究生，符合日照市人才引进政策补助条件的，3年内由市财政每月发放3000元生活补贴，500元房租(社保)补贴，在日照工作满五年首次购房的，一次性给予15万元购房补贴。调任到公务员岗位(含参照管理岗位)的，不再享受上述补贴。

　　2.随迁配偶。引进的博士研究生的随迁配偶需要安置的，由引进单位协助、个人联系等方式进行。原没有工作的，组织人社部门和引进单位优先推荐工作。

　　3.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门优先予以落实。

　　4.博士研究生可就近申请入住市级人才公寓或各园区人才公寓。

　　报考人员在引进期间，请及时登录日照党建网、日照市人力资源和社会保障局网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和引进的，责任自负。

　　本公告及未尽事宜，由中共日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　中共日照市委组织部 0633—8781186

　　日照市人力资源和社会保障局 0633—8866229

　　网上报名技术咨询电话：

　　日照市人事考试中心 0633—8777835

　　附件：1. 硕士研究生引进高校名单

　　2. 本科生引进高校及重点学科名单

　　3. 日照市2019年市属事业单位和经济园区面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”岗位表

　　中共日照市委组织部

　　日照市人力资源和社会保障局

　　2019年4月9日