七、聘用

公示合格的拟聘用人员，临邑第一中学提出聘用意见，填写《事业单位聘用人员情况登记表》，办理聘用手续，列事业编制，并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度，签订最低服务年限协议，服务期限不低于5年(含试用期1年)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、纪律和监督

公开招聘教师工作做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员、工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

九、其他事宜

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时告知临邑第一中学，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

招聘工作由临邑县教育和体育局负责解释。未尽事宜按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定执行。

招聘咨询电话：

临邑第一中学：0534——4559017;

0534——4559098

0534——4367766

监督电话：

临邑县教育和体育局：0534——2143002

附件1：临邑第一中学2019年公开招聘教师岗位计划表

附件2：临邑第一中学2019年公开招聘教师报名登记表

附件3：临邑第一中学2019年公开招聘教师诚信承诺书

临邑第一中学

2019年3月29日