3、笔试、面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算综合成绩，根据综合成绩排名，对招聘岗位按照1:1比例确定体检人选，并在济南邦得人力资源有限公司网站公布。

五、体检与录用

体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用由录用单位承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检合格者，确定为拟录用人员;如有不合格者，根据综合成绩依次递补。

六、公示

对拟聘用人员进行公示，时间5个工作日。

七、待遇

经公示无异议的，按照用工单位有关规定，进入1个月的培训期。培训期考核合格的，由济南邦得人力资源有限公司按程序与拟聘用人员签订劳动合同。培训期工资3000元，签订合同后工资3500元并另外缴纳五险一金。年终根据考核情况发放奖励工资。不提供住宿。

八、其他事项

1、资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。

2、所有应聘人员报名资料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将纳入我公司人才库，有合适岗位时，我们将与你联系。

3、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

4、本次招聘的相关考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本公告由招聘单位负责解释。

咨询电话：翟老师 87081655

附件1：山东省总商会公开招聘合同制工作人员报名表

附件2：诚信承诺书