2. 副研究员：年龄原则上不超过35岁;海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士毕业生，国内著名高校或研究机构优秀博士后，具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

基本待遇：

1. 事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资。

2. 科研启动经费：6-20万元，入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元。

3. 提供住房补助。

4. 提供一流的医疗保健服务。

5. 为子女提供山东省最优质的基础教育。

招聘岗位五 博士后

基本条件：

1. 设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。

2. 进站年龄不超过35周岁。

3. 近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

4. 能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

基本待遇：

1. 年薪：特别资助类不低于30万元;重点资助类不低于20万元;项目资助类不低于18万元。

2. 按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金;为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。

3. 提供博士后公寓优惠租住。

4. 提供一流的医疗保健服务。

5. 为关系转入我校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。

招聘岗位六 外籍及港澳台地区教师

基本条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯;身体健康，年龄一般在50周岁以下。

2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在国际知名大学、科研机构担任助理教授及以上职位的教师。

基本待遇：

1. 实行年薪制，聘期内享受带薪休假政策。

2. 为学术类教师在聘期内提供6-20万元科研启动费。

3. 提供标准化公寓优惠租住。

4. 购买综合医疗保险。

5. 提供一流的医疗保健服务。

敬请垂询

联系人：刘老师

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原标题：山东大学医药卫生管理学院 2019年诚聘海内外优秀人才

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