(2)报名表;

(3)有效身份证原件及复印件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件;

(4)2019年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的成绩单及就业推荐表(2019年应届毕业生应于2019年7月31号之前提供毕业证和学位证原件及复印件);

(5)毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。

(四)考核

采用“资格审查+初试+复试”的方式进行。

在高校现场，由考核小组根据应聘者填写的报名信息表、自荐材料等基本情况和资格条件进行资格初审，合格者方可进入初试。初试和复试采取面试方式，复试地点在新都区。

(五)体检

拟聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(六)考察

拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

(七)聘用

通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。

五、纪律监督

为保证引进工作公平、公正，纪检部门参与监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合条件者，立即取消应聘者资格。

咨询电话： 028-89399625

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2019年成都市新都区特需人才引进岗位需求表.docx

2019年成都市新都区特需人才引进报名表.docx

中共成都市新都区委组织部

中共成都市新都区委机构编制委员会办公室

成都市新都区人力资源和社会保障局

2019年3月22日