2、相关待遇

　　(1)柔性引进人才的薪酬按约定的“协议工资”执行。协议工资可按年、按月约定，用于柔性引进人才的工资待遇和工作经费。

　　(2)协议工资标准(税前)：杰出人才50-80万元/年;领军人才30-50万元/年;拔尖人才10-30万元/年;青年优秀人才8-10万元/年。

　　(3)学校根据工作需要为柔性引进人才提供必要的办公、实验条件，提供工作住房。

　　(4)按合同约定为柔性引进人才提供从原单位到学校从事教学、科研工作所发生的差旅费。

　　五、引进方式及程序

　　应聘者可通过电话、电子邮件方式直接与宁夏师范学院人事处联系，应聘人员填写《宁夏师范学院2019年引进高层次人才应聘报名表》，连同简历、学历学位证书、科研成果(附检索证明)及获奖证书等相关支撑材料电子版发送至人事处邮箱：liujdj16@sina.com，邮件标题格式为："应聘学院名称+姓名+专业+毕业院校"。

　　具体引进程序详见《宁夏师范学院人才引进管理办法(试行)》(院党发[2017]52号)，高层次人才招聘相关事宜请来电咨询。

　　联系单位：宁夏师范学院人事处

　　联 系 人：刘老师

　　联系电话：0954-2079445

　　电子邮箱：liujdj16@sina.com

　　人事处网址：http://rsc.nxtu.cn/

　　单位地址：宁夏固原市学院路

　　邮政编码：756000