八、公布招聘结果及空缺岗位

　　经过第一阶段面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位需要补充招聘的县(区、新区)，可自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。需要复征志愿与补充招聘的县(区、新区)，须于8月2日前提交补充招聘公告和岗位信息，经我局核准后在广西中小学教师公开招聘系统和柳州市教育局网站上公布。

　　九、复征志愿与补充招聘

　　(一)补充招聘条件。参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，取得笔试成绩(不含笔试中有缺考、零分或违纪情况的)且尚未被确认为拟聘用人员的考生，可以参加补充招聘;免笔试的考生也可以报考，但只能报考免笔试岗位。参加补充招聘的考生同一时间只能选择一个单位的一个岗位进行报名;除具备本简章中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。

　　(二)有关时间节点。

　　1.公布招聘结果及空缺岗位时间：2019年8月6日。

　　2.补充招聘网上报名时间：2019年8月8日9:00—8月9日17:30。

　　3.资格审查时间：2019年8月8日9:00—8月9日24:00。

　　4.改报：报考人数达不到开考比例而取消报考岗位的，招聘单位应当在8月12日9:00前通知应聘人员改报。应聘人员改报时间：2019年8月12日9:00—16:30。招聘单位资格审查时间：2019年8月12日9:00—17:30。

　　上述时间要求如果发生变动的，请以广西招生考试网(www.gxeea.cn)“广西中小学教师公开招聘系统”和柳州市教育局网站(www.doule.net)上发布的信息为准。

　　(三)补充招聘流程。面试、考核、体检、公示、聘用等环节，参照本简章第四、五、六、七条执行。

　　十、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(四)严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　3.故意泄露考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　十一、有关说明

　　1.本次招聘的岗位分为实名编制岗位和聘用教师控制数岗位两类。按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《柳州市市区公办中小学校聘用教师管理办法(试行)》(柳政规〔2018〕52号)规定，使用聘用教师控制数的岗位，人员不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可按相关管理规定，通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。请应聘人员在报考时仔细阅读《2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘岗位计划表(柳州市)》，注意区分岗位类型。