三、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

本次招聘笔试考一科，考试内容主要为党建知识、法律法规、政治经济理论、科技知识和综合写作。笔试时间、地点等具体相关事宜以笔试准考证为准。

笔试结束后，招聘主管机关根据笔试结果确定笔试成绩合格线。进入面试范围人员根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试前资格审查通知、进入面试范围人员名单在莱阳市政府网站通知公告栏公布。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。

进入面试范围人员，按规定时间须本人到指定地点参加现场资格审查，须提交以下材料：

1.《事业单位公开招聘优秀毕业生报名登记表》一份，需张贴与网上报名时上传照片同底版的1寸彩色照片;

2.学校出具的专业、学历、学位证明和就业推荐表;

3.报考综合职位、党建职位人员须提交中共党员证明(由党组织关系所在党组织出具证明材料并加盖公章);

4.报考事业单位诚信承诺书，诚信承诺书要求应聘人员亲笔签名;

5.身份证原件和复印件;

6.与《事业单位公开招聘优秀毕业生报名登记表》同底版的一寸免冠彩色照片两张;

现场资格审查工作由招聘主管机关组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。现场资格审查合格后，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定缴纳面试考务费70元，领取面试通知书。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

享受减免考务费用人员如进入面试范围，在现场资格审查时，免缴面试考务费。

(三)面试

进入面试人员应按照面试通知书的要求按时参加面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应考人员的组织协调能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。面试成绩于本场面试结束后当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。

四、考察与体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩，并由高分到低分按1:1.5的比例确定考察范围人选，如出现总成绩并列且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩确定人选排序。

考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门或招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。