综合类若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘全州同类别面试形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩(递补进入体检环节的人员仍不得低于此最低考试总成绩)。

体检和考核由州人力资源社会保障局负责指导，县(市)人力资源社会保障局和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，报考教育类岗位的考生参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》和修订后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行，报考卫生类、综合类岗位的考生参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。

所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)要求进行尿液毒品检测。州、县(市)人力资源和社会保障局成立考核工作组，对考生进行考核(其中经公安机关复检且结果被确认为吸毒人员的，考核结果确定为不合格)。

九、公示

经体检、考核合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://www.abrsj.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委第二纪检组(联系电话：0837-2825770)反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。

拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，如最终核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

十、递补工作

对因体检、考核、公示不合格出现的缺额，经招聘用人单位主管部门审核并报招聘主管机关同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次进行一次递补。

在体检、考核、公示环节中，因自愿放弃和被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的缺额不再递补。

十一、最低服务年限

报考州属事业单位的，须在州内工作满5年方可交流;报考县(市)、乡(镇)事业单位的，须在招聘县(市)工作满5年方可交流。

十二、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员将按有关规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0837-2825770

十三、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘事项，均在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因报考者不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示派遣的，责任由报考者自负。

(三)报考者须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。

(四)本公告未尽事宜，请向州、县(市)人力资源和社会保障局咨询。

联系电话：

阿坝州人力资源和社会保障局 0837-12333

0837-2822793

阿坝州教育局 0837-2821942

阿坝州卫生健康委员会 0837-2822634

汶川县人力资源和社会保障局 0837-6448627

理县人力资源和社会保障局 0837-6822488

茂县人力资源和社会保障局 0837-7420300

松潘县人力资源和社会保障局 0837-7232680

九寨沟县人力资源和社会保障局 0837-7725772

金川县人力资源和社会保障局 0837-2522348

小金县人力资源和社会保障局 0837-2787580