六、面试、体检和考察

面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。

考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定体检、考察人选。

体检工作由各市（地）公务员主管部门或招录单位按管理权限统一组织，在市（地）级及以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由招录单位严格按照规定的标准和程序进行考察。

体检、考察不合格者不予录用。

七、公示和录用审批

省直招录机关（单位）或各市（地）公务员主管部门对确定的拟录用人选按规定进行录用前公示，公示期为5个工作日；公示无异议的，向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单，办理录用手续。

资格审查贯穿招录工作全过程。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试科目考试范围以《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

黑龙江省公务员局

2019年3月14日

附件： 黑龙江省2019年度省直和市（地）直属机关（单位）考试录用公务员招考计划、政策解答、专业指导目录、政策咨询电话.rar

来源：

http://www.mdjrcgz.gov.cn/tzgg/2019/03/77024.html