4.体检。组织签约人员进行体检，体检要求参照公务员体检标准和有关文件规定执行，具体时间和地点另行通知，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

　　5.考察。对体检合格者进行全面考察。

　　6.公示。体检考察合格人员确定为拟聘用人员，在射阳人事人才网对拟聘用人员进行公示。由于体检、考察不合格或个人放弃等出现的岗位空缺一律不予递补。

　　7.办理手续。拟聘用人员的个人档案须于2019年7月31日前寄送至射阳县教育局档案室，于2019年8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证(往届毕业生可不提供)、教师资格证等到县教育局人事科办理有关手续，逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入或审核不符合招聘资格条件的，不予办理手续。

　　四、其它

　　1.被聘用人员均列入射阳县中小学(幼儿园)事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行6个月试用期(应届毕业生实行12个月试用期)，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　2.被聘用人员须在射阳县从事教育教学工作满五年，服务期内不办理调动手续，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。

　　3.射阳县纪委监委第五、第六派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话分别为：0515-82382036，0515-82359681。

　　4.咨询电话：射阳县教育局组织人事科0515-82352671。

　　附件：1.射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师岗位表

　　2.射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师报名表

　　射阳县人力资源和社会保障局

　　射 阳 县 教 育 局

　　2019年3月4日

　　附件： 射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师岗位表.xls

　　射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师报名表.doc