3.成绩公布
面试合格线为60分。所有考生面试结束后,对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序,根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选。面试结果和体检人员名单将于面试结束之后5个工作日内在“深圳大学城图书馆”(https://lib.utsz.edu.cn/)公布。
六、体检
体检人员携带本人身份证原件、面试成绩单及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。
体检时间及体检医院由深圳大学城图书馆另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人选列入考察对象人选;体检不合格者,将不进入下一招聘环节。
七、考察
体检合格的考生进入考察环节,由深圳大学城图书馆对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格的确定为拟聘人员,经考察不合格的,按管理权限报主管部门审定,审定不合格的取消聘用资格。
八、公示
经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单,在“深圳大学城图书馆”(https://lib.utsz.edu.cn/)上公示7天。
九、聘用
拟聘人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,深圳大学城图书馆为拟聘人员办理聘用手续,并在公示结束后1个月内备齐规定资料报市人力资源和社会保障局申报办理聘用手续,所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。录用人员正式入职后,可解决校园内周转性住房。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准,1个月内(从面试之日起算)未能提供相应规定材料办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、其他事项
本公告未尽事宜,由深圳大学城图书馆负责解释。
深圳大学城图书馆
2019年2月27日
(联系人:张玲,联系电话:0755-26032476)
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