(二)笔试结束后，按岗位分别排队，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数3倍的人员进入面试。面试通知于3月下旬在本网站发布。

面试时，报考人员应提供本人身份证、学生证、所在学校教务部门盖章的《报名推荐表》一份、学位学历证书、英语水平证书和已发表文章。上述证件、表格需为原件。

六、体检和考察

按笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入参加体检和考察的人员，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

七、公示和聘用

拟聘用人员，将在本网站公示7个工作日。公示结束不影响聘用的，签订聘用合同，并办理聘用手续。

八、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

九、注意事项：

(一)对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，立即取消考试资格。

(二)有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

(三)请报名人员注意报名截止时间，逾期送达的，不再受理。

人力资源和社会保障部信息中心

2019年3月1日

附件下载：

信息中心2019年公开招聘人员报名推荐表.docx

信息中心2019年公开招聘人员考试报名登记表.doc