八、聘用及待遇

　　(一)体检、政审合格人员参加新招录城市管理特勤队员业务培训。

　　(二)录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣到巴南区城市管理局工作，录用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。通过试用期后，由重庆贝思特人力资源开发有限公司对所录用特勤队员档案进行调档管理。

　　(三)合格人员录用后每月工资、补助、考核等待遇2450-2650元，单位负责缴纳规定的社会保险部分。

　　九、纪律要求

　　公开招聘城市管理执法辅助特勤工作人员是提升城市管理执法辅助人员素质的重要手段，是城市管理品质提升的重要举措，是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

　　本简章由重庆市巴南区城市管理局负责解释。　　

　　重庆贝思特人力资源开发有限公司

　　2019年2月22日