2019年四川省职业技能鉴定指导中心聘用编外人员公告

　　因工作需要，四川省职业技能鉴定指导中心决定面向社会公开聘用5名编外人员，协助开展职业技能鉴定指导有关事务性工作。现将聘用的有关信息公告如下：

　　一、报名条件

　　1.五官端正，身体健康，具有良好的品行，无违法违纪记录。

　　2.吃苦耐劳，具有奉献精神和团队意识，有履行岗位职责的能力。

　　3.综合管理3人：具有全日制大学本科及以上文化程度，中文或法律相关专业，具有较强的文字表达能力，年龄不超过30周岁(时间计算至报名截止)。

　　4.计算机应用管理2人：具有全日制大学本科及以上文化程度，计算机相关专业，具备较强的计算机应用处理能力，年龄不超过30周岁(时间计算至报名截止)。

　　二、聘用方式

　　综合管理岗位采取考试与考察相结合的方式聘用，全面考察报考者的表达能力、综合素质和岗位适应能力;计算机应用管理人员采取实际操作与考察相结合的方式考察。

　　三、工资福利

　　1.试用期3个月，试用合格后并按规定签订劳动合同。

　　2.按国家和我省有关规定购买五险一金，工资福利待遇按合同规定执行。

　　四、报名方式

　　有意报名的符合条件人员，请将简历投递至邮箱： 595217102@qq,com。报名时间为2019年2月22日—3月1日。

　　联系人及电话：孙老师 (028)86117159。