面试成绩采取百分制的计分方法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、总成绩在威海南海新区管委网公布。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

（五）体检和政治考核

根据总成绩排名，按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下，优先确定中共党员，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生为体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试成绩不得低于60分。

体检时间和地点另行通知。体检项目和标准参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通[2017]30号）执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形；并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的，不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前，对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位，从同一职位面试人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格、拟聘用人员按规定予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与劳务派遣公司统一签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”。约定试用期为3个月，试用期工资1600元，按企业标准缴纳社会保险。试用期间进行培训，试用合格的，派遣到威海南海综合指挥中心辅警岗位工作。任职后每月工资3300元左右（含“五险一金”个人缴纳部分），并视工作年限、工作绩效情况增长。试用不合格的，劳务派遣单位解除劳动合同。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

咨询及报名电话：13561852111

附件：1、《威海南海新区辅警招聘计划职位表》

2、《应聘辅警报名登记表》

3、《身体状况确认书》

威海海恒人力资源有限公司

2019年2月13日

来源：

http://www.whnh.gov.cn/art/2019/2/14/art_40980_1529457.html