(六)审查

　　用人单位对拟聘用人员进行审查。公安机关负责对拟聘用人员是否受过刑事处罚、劳动教养进行核实。有犯罪嫌疑尚未查清的不予录用。

　　(七)公示

　　拟聘用人员将进行公示，公示期限为7天。对公示无疑议者，办理聘用手续。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结束后确定拟聘用人员，签订劳动合同，试用期6个月。聘用人员与辉南县消防大队签订劳动合同，并报辉南县人社局备案。用人单位负责专职消防员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者消防大队可单方面解除合同，报人社局备案。

　　根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》吉公办【2016】48号文件规定，对拟聘用的消防员年满42周岁时，与个人解除劳动关系。

　　五、待遇

　　(一)工资待遇

　　1、根据我县的实际情况，专职消防员的薪金工资暂定为3000元(不包括五险)，确定的聘用人员实行6个月试用期制度，包含试用期间全封闭培训3个月，试用期工资为每人每月2500元。

　　2、用人单位为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并办理人身意外伤害保险。

　　3、专职消防队员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等由县财政承担。

　　(二)其它待遇

　　1、辉南县政府消防大队统一配发服装和装备，享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装标准;

　　2、按照规定享受婚丧、探亲、护理和年休假;

　　3、婚丧假：7天;

　　4、护理假：妻子分娩享受护理假7天;

　　5、年休假：工作满1年不满5年的，年休假10天;已满5年，年休假15天;

　　6、日常工作实行“工5休2”制度，驻队执勤5天休息2天，可根据实际情况调整。

　　六、其他事项

　　1、资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格;

　　2、报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责;

　　3、报考人员须保持关注信息网的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误测试、考试等后果的，一律由报考人员本人负责;

　　4、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　5、报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，一律由报考人员本人负责;

　　6、此公告由辉南县消防大队负责解释，未尽事宜另行规定。　　

　　县公安消防大队

　　2019年2月15日