(4)符合年龄放宽的人员必须提供有效工作证明的原件及复印件(单位开具并加盖公章的工作证明或劳动合同等。其他人员可以不提供);

　　(5)本人1寸免冠近照两张;

　　(已现场报名者无需重复递交复印件)

　　4.资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　(四)笔试

　　1.笔试具体时间和地点以通知为准。

　　2.测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　3.笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期：3天。

　　(五)面试

　　1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘人员过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘人员能否适合新的岗位。

　　2.面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(若笔试合格人数不达相应比例的，则按实际人数确定面试人选)。

　　3.面试具体时间和地点以通知为准。

　　4.应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃，按笔试成绩依次递补(如在面试当天明确不参加面试的，不再递补)。

　　5.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　6.面试成绩现场出具，并在整体面试工作结束后按照笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%核算总成绩，对总成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期：3天。

　　(六)体检

　　1.根据考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　2.如有总成绩并列者，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

　　3.若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按总成绩从高分到低分确定替补人员。

　　4.总成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。

　　(七)录用

　　对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

　　三、劳动关系、待遇及管理办法

　　试用期满转正后薪资待遇参照单位同等性质工作人员执行，被录用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京市江北新区不动产交易登记中心的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京市江北新区不动产交易登记中心和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　南京市江北新区不动产交易登记中心

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2019年2月14日