对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，根据应聘人员报考岗位，对合并招聘的岗位按照总成绩由高到低依次选岗。对总成绩并列者，按笔试成绩由高到低确定选岗顺序(如笔试成绩相同，则采取抽签的方式确定选岗顺序)。符合聘用条件的，由招聘单位和聘用人员按规定签订劳动合同，建立劳动关系。聘用人员按规定实行试用期制度。

聘用制教师相关待遇：

1.聘用制教师与在编教师实行统一管理。

2.聘用制教师工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编教师执行。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.考试相关信息在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的“专题”栏目中予以公布。

3.应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

4.聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到的，取消聘用资格。

5.聘用人员需在崂山区教育系统服务满5年，签订服务协议。

6.政策咨询电话：88996082

网上报考技术咨询电话：15588683585

监督电话：88997531

请在工作日上午9:00—11:30，下午1:30—5:00拨打以上电话。

附：2019年青岛市崂山区中小学校公开招聘聘用制教师计划表.xls