(2)符合条件的个人可以申报国家、广东省或深圳市各类高层次人才计划。符合深圳市人才补助条件者可申请深圳市后备级人才，享有160万元住房补贴;符合海外人才条件人员可申请深圳市孔雀人才计划，享有160-200万住房补贴;

　　(3)在聘期内以项目负责人身份依托深圳大学申请各级科研基金课题;

　　(4)合同期间表现优异者，在合同期满后若符合学校的教师岗位入职条件，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格。

　　博士后：

　　(1)基本年薪32 ~ 35万。市财政给予免税生活补助18万元/年，深圳大学发放博士后研究人员工资7000元/月，住房补贴 (2240元/月，免税)， 同时享受学校中级教师的住房，误餐补贴350 元/月。课题组发放不少于2000元/月的科研津贴。进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内，并符合以下二项条件中一项，给予额外的奖励每月2000元，共发放两年。1)泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士;2)自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。

　　(2)博士后期间，在完成基本科研工作量之后所发表的SCI论文或成功申请了国家自然科学青年基金的即可以享受相应的科研绩效奖励，奖励标准依据深圳大学相关规定实行。

　　(3)博士后出站留深圳从事科研工作，可获得30万元个人资助。同时，博士后在站期间课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金等，只要获得博士后基金或者国家自然科学基金中一项，出站后可评深圳市后备级人才(可获得160万元的住房补贴)。符合深圳市孔雀计划条件的海外博士留深工作，可以获得深圳市孔雀计划160-200万住房补贴和300-500万科研启动经费。优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师或专职研究员，也可推荐到国外合作单位联合培养。

　　五、应聘方式

　　1、 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

　　2、 初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

　　1) 个人简历;2) 学位证明文件;3) 反映本人学术水平的近5年代表性成果电子版文件;4) 博士导师推荐信(适应于博士后);

　　联系人: 洪舒贤 电话：0755-26918013;Email: sxhong@szu.edu.cn