6.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

（五）报名资格审查

1.资格初审

由招聘单位及主管部门进行资格初审，符合资格条件者，方可发放准考证。

2.资格复审

资格复审于笔试后、面试前进行。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的，发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，可依次递补面试对象。

七、考试

本次考试不指定考试复习用书。

（一）笔试

1.笔试时间、地点另行通知，相关通知在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。

2.笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分。

3.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。

（二）面试

在笔试成绩合格者中，根据笔试考试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选；面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力，面试采用百分制，面试合格成绩为60分（含）以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

（三）考试总成绩的计算及排序

考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。总成绩相同者，以笔试分数高低顺序确定名次；如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后10个工作日内在茂名市人力资源和社会保障局网站公布。

八、体检

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。如出现体检不合格或放弃体检的，经招聘单位研究，可从总成绩合格的人员中依次递补体检人选。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

九、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由茂名市政务服务数据管理局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，经招聘单位研究，可依次递补考察人选。公示中发现问题不聘用的，可在最终成绩合格的人员中依次递补。

十、公示和聘用

茂名市政务服务数据管理局综合各方面情况，研究确定拟聘用人员，在市人社局官网公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，经市人社局核准后，按照我市岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

十一、其他有关问题的说明

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.未尽事宜，由茂名市政务服务数据管理局、茂名市人力资源和社会保障局负责解释

十二、联系方式

咨询电话：0668-2898072（茂名市政务服务数据管理局行政秘书科）

附件：1.茂名市政务服务中心公开招聘工作人员岗位表

2.茂名市事业单位公开招聘人员报名表

茂名市政务服务数据管理局

2019年1月30日

附件1：茂名市政务服务中心公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：茂名市事业单位公开招聘人员报名表.doc

来源：

http://www.mmrs.gov.cn/front/showContentPriview.action?transMap.cid=8874