(三)资格审查

　　交易中心负责对应聘人员的资格按照任职资格条件进行资格审查。资格审查通过的，方可参加笔试、面试。

　　(四)笔试和面试

　　1.笔试。笔试内容为行政基础理论知识和与岗位相关的技能知识。

　　2.面试。面试人选以笔试成绩为参考，具体入围面试的人选由中心确定后通知应聘人员，面试不合格的应聘人员不进入体检和组织考核阶段。面试后，招聘岗位如无合适人选，可以取消本岗位或减少本岗位招聘人数。

　　面试时间地点另行通知。

　　(五)体检

　　按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行组织考核。

　　(六)组织考核

　　对体检合格者进行组织考核，组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况、无犯罪记录等，并再次核实是否具备报考资格。

　　五、聘用办法

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期管理，劳动合同期三年，试用期半年。试用期包括在劳动合同期内，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇。

　　六、其它

　　广州公共资源交易中心网址：http://www.gzggzy.cn;

　　咨询电话：020-28866039(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，节假日除外)。

　　本公告由广州公共资源交易中心负责解释。

　　广州公共资源交易中心

　　2019年1月28日