(6)公示。对体检、考察合格者予以公示,公示期为5个工作日。
(7)办理聘用手续。公示期满后,对无异议人员,由安康市人社局会同安康职业技术学院办理聘用手续。
(三)校园现场招聘
(1)对于紧缺特殊专业教师岗位,在开展集中招聘现场报名之前,进行校园现场招聘工作。
(2)由我院组织人事处牵头,按专业需求会同抽调的各二级学院专家参加各类春季校园招聘会、硕博专场会。在招聘会现场,对紧缺特殊专业人才,按程序现场进行资格审查、心理测评、面试等环节考察,如符合招聘条件,现场签订三方协议,并按学院通知的时间节点要求,进行体检、考察,体检、考察不合格人员将不予录用。
(3)现场签订三方协议后,经资格审查、面试、心理测评、体检、考察合格且录用人员所涉及的专业,将在对外发布招聘公告中《安康职业技术学院2019年教师招聘岗位一览表》不再出现,请报考紧缺特殊专业的考生及时关注学院网站招的聘公告。
(四)分散招聘
对在开展校园招聘、集中招聘后出现的空缺岗位,重新发布招聘公告,实行随报名、随面试的方式,招满为止。招聘工作严格按照程序进行。
四、纪律与监督
学院纪检监察审计处负责整个招聘过程的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。所有参与招聘的工作人员将严格程序、规范操作,严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定,自觉接受社会及学院纪检监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊、作假的考生,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
五、待遇
经考察合格、公示无异议的,按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同,工资待遇按国家现行工资制度及学院发放标准执行。正式聘用的博士给予15万元安家费、10万元科研启动金,紧缺特殊专业硕士研究生(临床医学)给予5万元安家费。
六、联系方式
地址:陕西省安康市高新区安康大道2号 安康职业技术学院组织人事处
联系电话:0915-8177631
联 系 人:王老师 曹老师
邮 箱:azyzzrsc@163.com
2019年1月23日
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