(2)科研支持

　　根据引进人才到校后申报科研课题的情况，学校提供科研启动经费;同时创造条件，给引进博士提供相应科研平台。学校为引进博士开展科学研究工作提供相应类别的项目启动经费：

　　8年一类：10—30万元(文科)、15—40万元(理工科);

　　8年二类：5—20万元(文科)、10—30万元(理工科);

　　8年三类：5—10万元(文科)、10—20万元(理工科);

　　5年：5—15万元(文科)、10—20万元(理工科);

　　3年：3万元(文科)、5万元(理工科);

　　引进博士以科研立项的形式向学校科研处申请课题研究启动经费，通过项目评审结题。

　　(3)工资待遇

　　根据国家、遵义市及学校的相关政策，享受事业单位工作人员相应工资待遇，签订3年及以上服务期的博士，可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇，每月享受1200元的高级人才津贴。但需在工作3年内取得副高专业技术职务任职资格，未在规定时间内取得副高任职资格的，改为享受中级专业技术职务待遇。

　　五、监督

　　学校公开招聘博士研究生工作，严格遵守公开招聘的相关规定，做到公开、公平、公正。

　　监督电话：0851-28927163(遵义师范学院纪委); 0851-28662655(遵义市人力资源和社会保障局)。

　　六、其它

　　本招考简章由遵义师范学院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提请市人力资源和社会保障局裁决。

　　遵义师范学院

　　2019年1月23日

　　附件：遵义师范学院2019年公开招聘博士研究生职位表及报名表.