(四)体检、政审
1.考生总成绩在合格分数线(60分)以上的,从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检结果如没有重大疾病和传染病者,视为体检合格。
2.对体检合格者,按招聘条件进行政审。
3.体检、政审合格者,确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者,取消其聘用资格。
4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的,政审不合格或者放弃聘用的,经公示发现不符合聘用条件的,均取消其聘用资格,并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示,公示期间对拟聘用人员有异议的,任何单位或个人均可以向廉江市人力资源和社会保障局和廉江市市政园林局反映。
(六)聘用及待遇
1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗,试用期2个月。试用期满考核合格者,与廉江市人民公园签订聘用合同。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
2.工资待遇:
(一)绿化、环卫及生态公园综合管理岗位人员月包干工资(含单位及个人应缴社保费)2300元,其中70%属于固定工资,30%属于考评绩效工资。
(二)水电工、机械作业(司机)人员月包干工资(含单位及个人应缴社保费)3000元,其中70%属于固定工资,30%属于考评绩效工资。
(三)秩序维护岗位人员月包干工资(含单位及个人应缴社保费)2800元,其中70%属于固定工资,30%属于考评绩效工资。
(四)门卫值班人员月包干工资(含单位及个人应缴社保费)2000元。
(五)公厕管理人员月包干工资(含单位及个人应缴社保费)1800元,其中70%属于固定工资,30%属于考评绩效工资。
五、其他事项
(一)投诉电话:0759-6607228(廉江市市政园林局办公室),0759-6625473(市人社局)
(二)本通告的解释权属廉江市市政园林局。
(三)招聘相关信息查询网址:廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块(http://www.lianjiang.gov.cn/gov/rsj/)。
附件:廉江市市政园林局招聘生态公园、樱花公园一线作业人员报名表.doc
廉江市人力资源和社会保障局
廉江市市政园林局
2019年1月18日
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