笔试时间及地点以《准考证》为准。

　　2.体能测试

　　体能测试主要考察招聘对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。按照应聘岗位类别对考试人员进行分组测试(具体考核标准详见附件3)。

　　科目：100米跑、3000米跑、俯卧撑、引体向上、3分钟仰卧起坐。

　　测试时间及地点另行通知。

　　3.面试

　　面试主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

　　笔试和体能测试成绩公示三个工作日后，以1:2面试比例确定面试人选。末位应聘人员综合成绩出现并列的，按照体能成绩较高者进入面试。

　　面试时间及地点另行通知。

　　4.总成绩排名

　　按照应聘人员笔试、体能测试、面试成绩综合排名，满分100分{综合成绩=笔试成绩×20% +体能测试×50% +面试成绩×30%(小数点后保留两位数)}。

　　(三)体检

　　根据总成绩排名进行公示，按岗位招聘人数等额参加体检人员名单，统一组织体检，体检参照《消防员职业健康标准》第4.1条(详见附件4)执行，末位应聘人员综合成绩出现并列的，按照体能成绩较高者进入体检,若体能测试成绩也相同，则按照面试成绩较高者进入体检，若面试成绩也相同，则按照笔试成绩较高者进入体检。初次体检不合格的，可在收到体检报告结果时提出申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格产生的空额，从等候递补体检的考生中按排名顺序由高到低依次递补,未到场等候递补体检的人员视为放弃递补资格。

　　体检费用由用人单位负担，体检时间、地点另行通知。

　　(四) 公示

　　根据审查、综合成绩排名、体检结果，确定拟聘用人员名单进行公示。

　　(五)签订劳动合同

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由县消防大队与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同办理聘用手续。

　　(六)岗前培训

　　1.主要学习灭火救援基础理论、作战训练安全常识、队伍管理等相关规章制度;

　　2.开展队列、体能、技能、战术训练等。

　　注意事项

　　(一)应聘人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。

　　(二)应聘人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

　　(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

　　(四)因考生自身原因未能按时提供相关材料和参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。

　　(五)资格审查贯穿招考全过程，应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体检、体能理论测试、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　(六)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。在招聘过程中，不收取任何费用。

　　(七)应聘人员上交材料复印件不予退还。

　　(八)保亭消防大队为纪律单位，在任何时期，严禁发生恶意顶撞、不服从命令、打架斗殴等违法违纪行为，一经发现，取消应聘资格。