(三)初试

　　1‍.‍‍‍初试内容‍‍主要测试应聘人员的综合素质，主要测试事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。共一张卷，满分100分。

　　‍‍蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生‍‍在初试成绩加权前‍‍加2.5分。

　　2.‍‍开考比例为1:3‍‍。‍‍招考职位达不到开考比例的‍‍不予开考或核减‍‍招考岗位。

　　3.初‍‍试时间、地点另行通知，请应聘人员2019年2月11日以后登录《元宝山新闻网》查询。

　　4.应聘人员凭‍‍准考证‍‍和二代居民身份证(护照)参加考试，‍‍初试成绩在《元宝山新网》公布。

　　(四)资格复审

　　1.资格复审工作由领导小组办公室负责组织。按照每个岗位初试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入复试人数1:3的比例确定进入复试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入复试资格人员范围。

　　2.进入资格复审的应聘人员，须携带本人第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件等相关证件，报考岗位要求的其他有关证件原件，按照规定的时间和地点参加资格复审。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其复试资格。

　　3.因资格复审不合格而出现空缺的岗位，按照初试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)复试

　　1.报考赤峰宝山医院预防保健科、赤峰宝山中医医院针灸推拿科、口腔科、护理岗位的复试人员，进行专业知识考试;报考其他岗位的复试人员进行结构化面试。专业知识考试、面试人员名单‍‍在《‍‍元宝山新闻网》‍‍公布。

　　2.‍‍复试时间地点以复试准考证为准。领取复试准考证时间在《元宝山新闻网》公布，请进入复试的人员及时关注，不再另行通知。

　　3.复试成绩的计算。进行专业知识考试人员卷面总成绩为100分，成绩按考生实际得分进行统计;进行结构化面试考生成绩总分为100分，面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

　　(六)考试总成绩的计算

　　1.‍‍初试和复试总成绩为100分，初试成绩占总成绩的50%，复试成绩占总成绩的50%。

　　考试总成绩=(初试成绩+‍‍政策加分)×50%+复试‍‍成绩×50%。

　　‍‍考试成绩保留小数点后两位小数，如果出现‍‍成绩并列，‍‍顺序保留下一位小数。

　　2.同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列时，‍‍再另行加试确定，加试不再加分。

　　3.考试总成绩在《元宝山新闻网》公布。

　　(七)‍‍体检、考察

　　按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检、考察人员。‍‍体检项目和标准‍‍参照《公务员录用体检通用标准(‍‍试行)》等有关规定执行;考察‍‍重点考核其‍‍现实表现、社会公德、‍‍有无违法违纪行为等。‍‍体检、考察不合格，空缺职位依次递补。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间和地点在《元宝山新闻网》另行通知。

　　(八)公示、‍‍录用

　　拟录用人员在《元宝山新闻网》公示7天，公示期满后无异议者，用人单位与聘用人员签订并履行劳动合同，编制、人社、财政等部门备案。‍‍新聘用人员‍‍试用期一年，试用‍‍期考核不合格者取消聘用资格，‍试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定;享受劳动合同规定的相关权益。

　　五、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，整个公开招聘工作期间，接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违纪工作人员和应聘人员按照有关规定处理。