满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》(附件2)相应第二、三、四和五层次业绩条件。

第二层次特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁，人文社会科学须不超过55周岁;第三层次特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁，人文社会科学须不超过50周岁;第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁，人文社会科学须不超过45周岁。

(四)青年卓越人才

学术基础扎实，创新能力强，有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法(暂行)》(附件2)青年卓越人才的业绩条件，或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。

年龄自然科学须不超过35周岁，人文社会科学须不超过38周岁。

(五)青年博士

专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教学工作。具有博士学位，身体健康，年龄不超过32周岁。

(六)辅导员

具有博士学位;中共党员或者中共预备党员;年龄原则上不超过30周岁;在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部，品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号。

四、人才待遇

(一)院士：一事一议。

(二)首席教授：年薪80万或100万元，另加科研奖励;提供具有竞争力的购房补贴;科研启动经费自然科学(实验类300万，非实验类150万)、人文社会科学50万元。根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议;职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

(三)特聘教授

1. 特聘教授一层次：年收入60万元加科研奖励;提供具有竞争力的购房补贴;科研启动经费自然科学(实验类200万，非实验类100万)、人文社会科学40万元;并根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议;经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

2. 特聘教授二层次：年收入50万元加科研奖励;购房补贴100万元;科研启动经费自然科学(实验类100万，非实验类60万)、人文社会科学30万元;经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

3. 特聘教授三层次：年收入45万元加科研奖励;购房补贴60万元;科研启动经费自然科学(实验类50万，非实验类30万)、人文社会科学20万元;经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。

4. 特聘教授四层次：年收入35万元加科研奖励;购房补贴30万元;科研启动经费自然科学(实验类30万，非实验类20万)、人文社会科学10万元;经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

5. 特聘教授五层次：年收入30万元加科研奖励;购房补贴20万元;科研启动经费自然科学(实验类15万，非实验类10万)、人文社会科学5万元;经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

(四)青年卓越人才

年收入23万元加科研奖励;购房补贴15万元;科研启动经费自然科学5万、人文社会科学2万元。

(五)青年博士

国家政策性工资加科研奖励;学校提供租房补贴2000元/月*36个月;科研启动经费自然科学3万、人文社会科学1万元。

(六)辅导员

享受国家、省、学校有关辅导员岗位的工资待遇;学校提供租房补贴2000元/月*36个月。

注：青岛市专有待遇。

引进首次来青岛就业的应届毕业博士可连续三年享受青岛市1200元/月的租房补贴。出站后6个月内在青岛办理就业手续落户青岛的博士后，青岛市给予25万元安家补贴。特殊、急需高层次人才引进，可采取“一事一议”的方式确定引进待遇。

五、引进程序

(一)发布招聘信息

通过青岛大学人力资源处网站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社会发布招聘信息。

(二)报名

报名时间：自启事发布起报名。

报名方式：应聘人员可登陆青岛大学人力资源处网站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)右侧网上招聘系统进行在线注册提交。还可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。