(5)工作人员根据招聘职位的资格条件，对报考人员网上提供的相关资料进行审查。资料审核合格者准予参加考试。没有在网上报名的，不允许参加报名资格确认;没有进行报名资格确认的，不允许参加笔试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

(三) 报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，如达不到开考比例，则延长报名时间。延长报名时间后，资格审查合格人数仍达不到开考比例，则取消该招考岗位。

(四)网上打印笔试准考证。报名资格确认结束后，资料审核合格者于2019年1月17日9:00至1月18日17:00期间，登录http://fanyu.skight.com/District/5203/GuestExams.do

打印笔试准考证。

五、考试程序、时间及内容

1. 笔试

(1)笔试时间和地点见准考证。

(2)笔试内容：公共基础知识。

笔试采取百分制，具体得分于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”“遵义人力资源网”“遵义人社”“遵义找工作”微信公众号公布。

2. 面试

(1)面试时间地点另行通知。

(2)面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。若出现实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1比例或低于1:1的，则该考生面试成绩不得低于该考场面试平均分。

(3)面试方式：采取百分制结构化面试方式，主要考察应试者的政治思想素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力等。

(4)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布。

六、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3个工作日内提出书面申请，经遵义市国土资源局局属单位2018年公开招聘劳动合同制工勤人员领导小组(以下简称“领导小组”)同意后可以复检一次。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃体检的，空缺职位依次递补。

七、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由领导小组审定，取消拟聘用资格。

考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。

八、公示、聘用、待遇及管理