(2)进入面试资格人员持本人有效身份证原件、准考证，按通知时间到报名处审核面试资格信息，审核通过后领取面试通知书。逾期不到场审核者，按自动放弃处理。因自动放弃等原因出现的面试人员缺额依次等额递补。递补人员未在规定时间内到报名处审核面试资格或因联系电话不畅通等导致不能递补参加面试资格审核确认的，视为自动放弃，责任自负。

(3)面试资格审核结束后，将及时公布进入面试资格人员名单及面试相关事宜。

3.面试

(1)面试方式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

(2)面试时间及地点。详见面试通知书。

4.考试计分办法

笔试总成绩=《社区工作基础知识》成绩×70%+《计算机操作》成绩×30%;

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%(成绩得分均保留两位小数)+加分项。

5.考试总成绩公布

面试结束后，由船山区民政局于7个工作日内，在遂宁市船山区政府门户网站( www.cncs.gov.cn)及区民政局信息公示栏公布考试总成绩、排名及进入体检人员名单。

(三)体检

1.体检人员确定

根据相应岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩高低确定;笔试总成绩相同，以《社区工作基础知识》成绩高低确定。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

3.体检时间和地点

体检工作由船山区民政局统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

4.复检及递补

考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内，到船山区民政局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由船山区民政局组织进行，体检结论以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照前述体检人员确定办法依次等额递补体检人员。

(四)政审考察

由各用人街道办事处对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

对拟聘用人员在遂宁市船山区政府门户网站( www.cncs.gov.cn)和区民政局公示栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话： 0825-2220236)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

(六)聘用

受聘人员的工资、福利等待遇按我区现行政策以及有关规定兑现。

受聘人员未按规定时间报到上班的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期为6个月;试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。