3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格

4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选；若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等通知，请及时关注福建省供销社网站和福建省茶叶质量检测与技术推广中心网站。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

六、考核与体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。

2.参加体检人员需根据安排，携带本人身份证、准考证到指定医院，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

3.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动弃权的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

九、监督

本次招聘工作由福建省茶叶质量检测与技术推广中心和福建省供销合作社联合社共同组织实施。福建省供销合作社联合社监察审计室、人事教育处对招聘工作进行全程监督。

监督电话：0591-87898320（省供销社监察审计室）；0591-87808379（省供销社人事教育处）

十、联系方式

1.联系地址：福州市中山路23号（省供销社大院77号楼福建茶检三楼检验科）

2.联系人：陈女士

3.联系电话：0591－87821148、15859042425

福建省茶叶质量检测与技术推广中心

2018年12月26日

来源：

http://rst.fujian.gov.cn/zt/sydwrczp/zpfa/201812/t20181226_4726586.htm