根据考生综合成绩排名从高到低1：1比例进入体检和考察环节，经体检或考察不符合要求的不予聘用，体检参照公务员招考体检要求，由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可经本人申请复检一次，以复检结果为准。

（八）拟聘人员的公示

根据综合成绩，以及考察、体检结果，确定拟聘人员，并在相关网站上进行公示（7个工作日）；因体检、考察不合格或考生放弃产生的空额需要递补的，经招聘工作领导小组审批并报市人力资源和社会保障局备案后，按综合成绩排名从高到低依次递补。

（九）备案和聘用

经公示无异议后，由招聘办公室填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》和《海南省事业单位公开招聘人员花名册》，并报送市人力资源和社会保障局核准

五、纪律与监督

（一）公开招聘领导小组对公开招聘办公室的工作进行指导和监督，市水务局和市人力资源和社会保障局参与公开招聘工作监督。

（二）发布公开招聘信息，及时向社会公布招聘各环节的成绩（结果），接受社会的监督。

（三）召开公开招聘工作会议，宣布公开招聘工作纪律，要求工作人员认真工作，避免差错；要坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为。

（四）违反公开招聘纪律的，对当事人进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，并按照琼人社发[2011]100号文件有关规定，取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。

（五）在市水务局办公室设立举报电话，接受群众和社会的监督，举报电话：0898-88678538。

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2018年海南省考试录用公务员专业参考目录[点击预览]

三亚市大隆水利工程管理局

2018年12月25日

来源：

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