考评时间和地点由招聘单位以电话、短信或电子邮件方式通知相关人员。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考评，否则按弃考处理。

（四）体检、考察

综合考评结束后，在达到合格线人员中，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员,有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格人员，由招聘单位组织考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市质量技术监督局和南京市产品质量监督检验院网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位按相关规定为其办理聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、咨询监督

招聘单位电话：

南京市产品质量监督检验院：025-86673830

监督电话：

南京市质量技术监督局：025-83630669

附件：

1.南京市产品质量监督检验院公开招聘高层次人才岗位信息表

2.南京市产品质量监督检验院公开招聘高层次人才报名表

南京市质量技术监督局

2018年12月27日

来源：

http://rsj.nanjing.gov.cn//njsrlzyhshbzj/201812/t20181227_1355517.html