三、体检

本次招聘根据应聘者面试的综合表现确定拟录用名单，拟录用人员体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用的报名人员自理。

四、工作地点

贵阳市

四、考核

拟录用人员在体检合格后入职，进入试用期。考核工作由招聘单位工作办公室组织实施。考核内容主要包括：遵纪守法及工作表现。考核做到全面、真实、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消拟聘用资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

（三）有政治、经济和其他问题的；

（四）发现有其它较严重疾病的；

（五）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；

（六）不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的；

（七）经研究确定不能聘用的其它情况。

五、工资待遇

年收入5-6万元，缴纳五险一金，公司可提供三餐及住宿。

六、用工方式

（一）实行人才派遣制，由人才派遣机构派遣至我司进行相关工作；

（二）试用期两个月，试用期工资按转正后工资的80%领取。

七、报名方式

（一）报名方式：邮箱投递

（二）报名邮箱:2201874403@qq.com

（三）联系人:陆老师、肖老师，电话：0851-83602509、85283229

（四）报名要求：

1.应聘人员须将《高等级公路个人简历表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发至联系邮箱，邮件须以“应聘岗位+本人姓名”命名。

2.报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取面试资格的，一经查实，取消面试资格；如在录用之后查出招聘时存在上述情况的，取消录用资格。

3.以下人员不得报考

A.受过司法机关刑事处罚的;

B.处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

C.涉嫌违纪正在接受有关机关审查、尚未作为结论的;

D.近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。

来源：

http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb2cca50795200000000