(二)资格审查

考生必须于个人报名后24小时至12月28日16:30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。

通过资格初审的考生需携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司(合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室，合肥市蜀山区政府隔壁)进行资格复审。资格复审时间另行通知。

(三)笔试

1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

2、笔试科目：《综合知识》，不指定参考材料。内容包括：公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等，满分100分。

3、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网(http://www.east-hr.com/)网站公布。

4、笔试结束，按招聘岗位数1：3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试环节。

(三)面试

1、采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

3、面试时间：以面试通知书为准。

(四)确定初选人员

根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在人事考试网上服务平台、合肥东方英才人才有限公司、合肥市城乡建设委员会网上公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员，在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网、合肥市城乡建设委员会进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市城乡建设委员会委属事业单位工作。

(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)拟用人员试用期合格后，参照中国合肥市委办公厅合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直事业单位编外使用专业技术人才管理补充规定》等文件的通知(合编办【2016】124号文件)执行。

拟用人员薪酬等均为税前收入，包含福利，依法缴纳个人社保、住房公积金等。

六、其他

(一)拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到低的顺序录用。

(二)招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在我公司人才库中进行择优补充。

(三)咨询电话：0551-65125911/65123628

(四)查询网站：

人事考试网上服务平台(exam.east-hr.com)

合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)

合肥市城乡建设委员会( hfjs.hefei.gov.cn )