(1)笔试：内容包括新闻基础知识、新闻写作、新闻评论。

(2)面试：采取结构化面试的方式进行。

3、工程技术岗位：考试分为笔试、面试。笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

(1)笔试：内容包括工程技术业务、设备的维护与维修、新闻业务等有关知识。

(2)面试：采取结构化面试进行。

应聘人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在东昌府区人民政府网站上公布。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数以1:1的比例等额确定进入考察范围的人选。招聘部门具体负责考察工作。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

六、公示聘用及待遇

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东昌府区人民政府网站上公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理人事派遣手续，签订劳动合同，首次合同期限5年，受聘人员按规定实行试用期制度，不合格的解除劳动合同。合同期满，双方同意可续签劳动合同。

根据国家及省市有关规定，本次招聘的工作人员与聘用单位事业编人员同工同酬，依法缴纳社会保险并享受相关待遇，所需经费由区财政全额承担。

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2018年12月 19日