笔试、面试全过程由有关部门全程监督。

4、考核

考核由招聘领导小组负责，重点审查应聘人员的政治素质、敬业精神及是否违法违纪或参加非法组织等事项，并对应聘人员资格条件进行复查。

5、体检

体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，由招聘领导小组统一组织进行体检，体检不合格者不予录用。

6、公示

对于考核、体检均为合格的拟聘用人员，在佳木斯人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满无异议，由人社局出具《同江市事业单位工作人员聘用通知书》。

四、聘用及待遇

招聘教师实行聘用制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘期三年，其中含试用期6个月，试用期内工资按80%发放，即刻落实编制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期内工资、福利待遇按照事业单位人员标准执行，人员工资由市财政拨付。聘期内由用人单位按照事业单位标准缴纳相关保险，聘期结束后，经考核合格的继续签订聘用合同，不合格或3年内未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。聘用人员十年内不得调离同江(含试用期)。

原标题：同江市职业技术教育中心招聘专业教师公告

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2018年同江市职业技术教育中心公开招聘专业教师计划表.xls

同江市职业技术教育中心报名登记表.xls

同江市公开招聘职业技术教育专业教师工作领导小组

2018年12月18日

文章来源：http://rlzyhshbzj.jms.gov.cn/Show.asp?ID=11260