因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由灌云县卫生和计划生育委员会提出是否递补的意见，报灌云县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

为充实边远地区卫技力量，燕尾港镇卫生院单独报名，单独录取。

对公示无异议的拟聘人员，应聘其他乡镇卫生院的人员，按每个岗位总成绩从高分到低分依次选岗，岗位情况详见《选岗表》(附件3)。选岗完成后，由招聘单位按规定与应聘者签订劳动合同，按国家规定实行试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

灌云县人民医院、灌云县中医院、乡镇卫生院(不含燕尾港镇卫生院)聘用人员实行签约工资制，并参加企业社会保险。

燕尾港镇卫生院聘用人员在聘用单位工作不得少于3周年，工资参照同等事业单位工作人员标准，并参加企业社会保险。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到上班，逾期不能报到上班的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

九、纪律监督

灌云县纪委监委派驻第五纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-88831256，0518-88986000。

十、本公告未尽事宜由灌云县卫生和计划生育委员会负责解释。

原标题:灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位2018年公开招聘合同制人员公告

点击下载>>>

灌云县卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘合同制人员岗位表

2018年灌云县卫生计生单位公开招聘合同制人员报名及资格审查表

灌云县乡镇卫生院公开招聘合同制人员选岗表

灌云县卫生和计划生育委员会

2018年12月14日

原文链接:http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/0fd5d181-fcd1-4c64-909d-97c17ad40776.html