九、公示

对面试考核、体检、综合考核合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网上公示七天。公示期间，举报或反映问题者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用确认手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理聘用确认;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理聘用确认，待查清后再决定是否办理聘用确认。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

十、聘用

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。招聘单位凭三台县人社局的聘用确认通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。拟聘人员是在职人员的，应主动解除与原单位的聘用(劳动)合同，如发生合同纠纷，责任自负。试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。对聘用人员执行我县事业单位人员工资及福利待遇有关规定。

十一、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、特别提示

(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、综合考核、聘用的，责任由考生自负。

(二)请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生负责。

(三)本次考核招聘岗位的具体条件由团县委负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由县人社局负责解释。

咨询电话：

团县委：0816-5336087 县人社局：0816-5332323

附件下载：三台县从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表