2.笔试采取闭卷方式,主要测试从事高校辅导员及党政管理工作应具备的基本知识、文字表达能力以及分析、解决实际问题的能力。
(四)面试安排(2019年1月10日-11日)
面试分两轮进行,按招聘岗位类别分别组织。
根据笔试成绩从高到低,按照不超过各类别招聘计划数的3倍划定面试资格分数线,面试资格分数线(含)以上的考生进入第一轮面试(最低入围分数出现多人并列时,全部列入)。
第一轮面试结束后以不超过该岗位类别招聘计划数的2倍确定入围第二轮面试的人员名单。面试主要考察应聘者的专业知识、组织协调能力、分析问题解决问题的能力、中英文语言表达能力、团结协作意识等。
第二轮面试后进行心理素质测评。
(五)择优聘用
根据第二轮面试结果确定拟聘人选,名单予以网上公示,公示无异议体检合格者且心理素质测评通过者,学校予以录用。被录用人员须在公示结束五个工作日内到人事处签订就业协议(逾期不签协议视为放弃聘用资格),且应按期办理报到手续,逾期不能报到者,取消录用资格。被录用人员若放弃录用资格,应提交书面声明。
四、管理方式及待遇
1.采用“聘任制管理”方式,由学校直接签订劳动合同,缴纳企业社会保险,合同期3年,工资待遇参照同条件事业编制人员执行。来校报到后试用期3个月,试用期满经学校考核不合格的解除劳动合同。
2.合同期满考核合格,工作需要并被校内单位继续聘任者,正式签订聘用合同,缴纳事业单位社会保险。
五、其他注意事项
1.报名截止时间到2018年12月31日17:00,报名截止后,招聘系统将关闭。本次选聘只接受网上报名,网上报名前,请务必仔细阅读《中国海洋大学党政管理干部招聘网上报名系统使用说明》,下一步信息请关注中国海洋大学人事处通知。
2.应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通,如因故造成相关信息未能及时送达,后果由应聘者自行负责。
3.本次招聘资格审核结果、笔试、面试、公示等相关信息均在我校人事处主页公布。本次招聘不收取任何报名或考试费用。
4.已报名应聘,但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者,视同放弃应聘资格。
六、联系方式
未尽事宜,请与我处联系。
联系人:王静 於莹莹
联系电话:0532-66786188
E-mail:jingjingwang@ouc.edu.cn yuyingying@ouc.edu.cn
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