(四)报名要求

报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。

报考者只能报考一个部门的一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。

(五)资格审查

由防城港市公安局负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在现场认证中当场进行，并在《防城港市公安局公开招聘警务辅助人员登记表》签署初审意见。

五、体能测评

(一)体能测评时间和地点：2018年12月27日上午8:00集中，8：30开始(视天气情况而定)。地点：防城港市公安局足球场(防城港市金花茶大道69号)。

(二)所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

(三)体能测评项目和标准

根据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行，本次体能测评的项目和标准如下：

体能测评项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子引体向上/女子仰卧起坐。

报考“勤务辅警”职位的，体能测评四项中有三项达标方为合格;报考“文职辅警”职位的，体能测评四项中有两项达标的视为合格。(具体职位详见附件1)

体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施，男子引体向上、女子仰卧起坐参照《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。

体能测评合格的全部进入下一个环节。

六、笔试

体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。

笔试时间和地点：2019年12月28日上午8：30，在防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼二楼1号会议室集中后统一进入考场。

七、面试

进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。

面试时间和地点：2019年12月29日上午8：30，在防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼二楼1号会议室集中后统一进入考场。

面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

以上体能测评、笔试和面试时间和地点如有变动，另行通知，并通过防城港市网上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)统一公布。

八、体检与政审考察

根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，根据笔试成绩+面试成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人选中依次递补。

体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。体能测评、笔试、面试都合格但未聘用人员全部纳入防城港市公安局警务辅助人员候录库。

九、公示及聘用审批

(一)公示。经集体研究，择优确定拟聘用人员，并在防城港市网上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示(公示期为5个工作日)。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，市公安局可以从候录库中根据空缺职位按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。