②内容：

城乡规划基础知识和岗位专业知识。考试时间120分钟，总分100分。

③公布成绩：评卷结束后即时公布笔试成绩。笔试结束后，市编外聘用人员公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

2、面试。考官由市编外聘用人员公开招聘工作领导小组异地选调，面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按相关规定及要求进行。实行百分制，满分100分。

①时间：具体时间安排及考试地点和面试具体要求详见《面试通知单》。

②内容：

采取实践技能考试方式进行，实践技能考试内容包括现场知识答辩和实践技能操作能力测评两部分，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力，分专业命题，考试范围参照国家执业资格考试相关内容。

③公布成绩：面试结束汇总后即时公布。面试结束后，市编外聘用人员公开招聘工作领导小组将根据面试总体情况决定是否划定面试最低控制分数线。

3、成绩合成：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数)

(四)体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照现行的公务员录用体检标准执行。

体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示。考核合格人员作为拟招聘人选在平泉市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(七)聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订《编外聘用合同》，参照全额事业单位工作人员加绩效工资待遇执行。

资格审查贯彻招聘全过程，在任何阶段发现有弄虚作假、提供不实信息、材料等骗取考试资格的情况发生，一经查实，立即取消聘用资格。

六、有关要求

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)请考生报名填表时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、复核政审或体检的，后果自负。

(三)本次考试考生只需要携带身份证、准考证，考试用品由平泉市编外聘用人员公开招聘工作领导小组办公室为考生统一准备，考生不得将背包、手机、手表、手环、项链、耳坠等与考试无关的个人物品带入考场，如在考试期间发现违禁物品的，取消考试资格。

(四)本公告由平泉市编外聘用人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(五)咨询电话：0314-6061191。

特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通，方便联系，否则责任自负。

附件下载

附件一：平泉市城乡规划和管理综合执法局所属事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表

附件二：报名表

附件三：报考诚信承诺书