(三)体检与考察

体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施，根据考生总成绩，按招聘岗位数从高分到低分确定体检人选(末位总成绩相同者一并进入体检)，体检费用由个人负担。

体检不合格的取消资格，依名次递补，体检均合格后，由用人单位及主管部门对其进行考察。

体检、考察结束后，如出现末位人选总成绩相同，体检与考察均合格的情况，由招聘工作领导小组研究后，再次进行面试，以成绩高者进入选岗环节。

(四)确定拟聘人员岗位和公示

根据考试、体检、考察等结果，由招聘工作领导小组组织选岗，选岗前需与用人单位及主管部门签订五年内不调动和辞职的承诺书。签订后按考生成绩由高分到低分分别摘牌选岗(总成绩相同的，依次按照师范类、学历较高、年龄较小的顺序摘牌)，确定拟聘人员岗位名单，在南宫政府网站公示七个工作日。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的，按总成绩分数依次递补空缺岗位。

(五)聘用

公示期满，公示无异议的，所定拟聘人员名单上报市委、市政府批准后，办理相关手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本《简章》由市招聘工作领导小组负责解释。

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南宫市公开招聘教师工作领导小组

2018年12月4日