报考人员报名后，资格初审人员按照岗位资格条件对报名人员提交的信息、材料进行资格初审，报名人员可在提交信息后2个工作日后登陆原报名网站查询资格初审结果。

通过资格初审人员不能改报其他岗位，未通过资格初审的人员可在2018年12月24日17:00前根据岗位任职资格条件改报其他岗位。2018年12月24日17：00之后，未通过资格初审人员不能再改报其他岗位。

各岗位通过资格初审人数与拟招聘人数的比例应不低于5:1，如遇通过资格初审人数与拟招聘人数比例达不到5:1的情况，经高新区公开招聘工作领导小组研究决定该比例可降低至3:1。不能形成有效竞争的岗位，经高新区公开招聘工作领导小组研究决定，相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。核减或取消的通知于2018年12月27日发布，报考被取消岗位的人员可以在2018年12月28日17:00之前重新选报其他岗位，并在2018年12月29日12:00之后查询资格初审结果。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的，不能参加笔试。

通过资格初审人员须在2019年1月5日17:00之前，用A4纸下载打印《平顶山高新区公开招聘工作人员报名表》一式二份，以备面试用。

(四)网上缴费

报考人员在资格初审通过之后至2018年12月31日17:00登录原报名网站缴纳考务费，共计30元/人(报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。

(五)打印准考证

报考人员在网上缴费成功后，可在原报名网站打印笔试准考证(A4纸格式)，打印时间为2019年1月3日9:00—2019年1月5日17:00。

(六)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间为2019年1月6日，具体笔试时间和地点以准考证为准。考生本人持准考证和有效身份证在规定时间、地点参加考试。

笔试主要测试平顶山市市情、高新区区情、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

根据笔试成绩高低排序，以面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员，最后一名进入面试者笔试成绩相同的，同时进入面试。

2.面试

进入面试的人员须在面试前进行面试确认与资格复审。通过指定的招聘网站、电话等方式通知可参加面试确认与资格复审人员，请应聘人员注意关注网站公布的相关信息，并保持手机通畅。

面试确认与资格复审时，本人需携带有效身份证、毕业证及学位证、学历学位认证相关材料、笔试准考证、报考岗位要求的职业资格证书等证件原件和复印件1份，《平顶山高新区公开招聘工作人员报名表》(一式二份)。有相关工作经验要求的需携带工作经验所在单位提供的相关证明原件。

未按要求参加面试确认与资格复审的，视为自愿放弃。面试确认与资格复审期间出现人员空缺时，按笔试成绩从高到低递补至规定名额。面试确认与资格复审通过后，发放面试通知单，通知应聘者面试时间和地点。

面试考官7人，全部为高新区以外的专家评委。面试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”的原则，重点测试应聘者的综合素质和专业能力。面试满分100分，面试成绩低于60分的不予推荐聘任。面试成绩在各小组面试结束后当场宣布。

3.考试综合成绩

按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重确定考试综合成绩。

(七)体检与考察

根据考试综合成绩排名，按各岗位拟聘任人数1:1的比例确定参加体检人员名单。当综合成绩完全一致时，以面试成绩更高者确定参加体检人员;当笔试和面试成绩均一致时，以任职资格条件更优者确定参加体检人员。

具有行政事业身份在职在岗人员在体检前须提供其所在单位同意应聘的证明，不提供证明的视为放弃聘任资格。统一按公务员录用体检通用标准组织体检，逾期不参加体检的，视为自动放弃聘任资格。体检不合格人员，取消聘任资格。因放弃或体检不合格造成的空缺依次递补。